2025年一級造價工程師備考攻略

一級造價師最新咨詢 2025-05-21 | 1209閱讀 0 贊

一級造價工程師證書作為建筑行業含金量極高的資質認證，吸引著眾多從業者和考生的目光。然而，面對 “考什么”“難在哪”“怎么學” 等問題，不少人感到迷茫。別擔心！這份超詳細的考試內容指南，將帶你深度剖析考試架構，精準定位備考重點，助你高效通關！除此之外小編還為您整理了428頁25年備考核心考點，速記口訣鎖考點，母題精研扣考綱

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一、考試科目與題型速覽

一級造價工程師考試由 2 門公共課和 2 門專業課構成，各科考試時長、題型分值及合格線如下表所示：

科目名稱	考試時長	題型與分值	合格線	特點
建設工程造價管理	2.5 小時	單選 60 題（60 分）+ 多選 20 題（40 分）	60 分	概念性強，理解記憶為主
建設工程計價	2.5 小時	單選 60 題（60 分）+ 多選 20 題（40 分）	60 分	計算量大，公式運用要求高
建設工程技術與計量	2.5 小時	單選 60 題（60 分）+ 多選 20 題（40 分）	60 分	4 選 1，專業性強，記憶量較大
建設工程造價案例分析	4 小時	5 道主觀大題（120 分）	72 分	綜合性強，需手寫計算過程，難度最高

重要提醒：考試成績實行 4 年滾動管理，即 2025 年通過的科目，成績有效期至 2028 年。其中，《案例分析》作為唯一主觀題科目，對答題速度和準確性要求極高，需重點突破！

二、各科核心考點與備考策略

1. 《建設工程造價管理》—— 夯實基礎的關鍵

核心考點分布：
工程造價基本制度（15%）：重點掌握《建筑法》《招標投標法》等法律法規，以及造價工程師執業規范。
工程項目管理（25%）：項目組織形式（如矩陣制、直線職能制）、合同管理要點、工程經濟分析方法是考查重點。
工程財務（20%）：資金時間價值計算、項目融資模式、稅收與保險政策需深入理解。
工程建設全過程造價管理（40%）：決策階段投資估算、設計階段限額設計、招投標階段評標方法、施工階段成本控制及竣工結算審核，覆蓋全流程核心知識。
備考建議：
采用 “概念拆解 + 思維導圖” 法梳理知識點，強化記憶。
重點突破第三章（工程項目管理）和第六章（全過程造價管理），多刷歷年真題鞏固理解。

2. 《建設工程計價》—— 計算能力的較量

核心考點分布：
工程造價構成（30%）：建安工程費的組成、設備購置費計算、工程建設其他費用分類，是搭建知識框架的基礎。
計價依據（20%）：定額原理、清單計價規范的應用規則，是考試高頻考點。
計價方法（40%）：投資估算指標法、設計概算編制、施工圖預算審查及工程結算調整方法，需熟練掌握計算步驟。
國際工程計價（10%）：FIDIC 合同條款解讀、海外項目報價策略，是拉開分數的關鍵。
備考建議：
整理高頻計算公式（如增值稅計算、綜合單價組價公式），制作速記卡片。
第四章（招標控制價與投標報價）和第二章（工程造價構成）為重點章節，需結合案例反復練習。

3. 《建設工程技術與計量》—— 專業方向的抉擇

該科目分為土建、安裝、交通、水利四個專業，考生任選其一報考。土建專業因報考人數多、備考資料豐富，成為多數考生首選；安裝專業適合機電、暖通領域從業者。以下是兩大熱門專業重點：

土建專業：
核心考點：工程地質勘察（巖土分類與地基處理）、工程材料性能（水泥強度等級、混凝土配合比）、施工工藝（深基坑支護、裝配式建筑施工）、工程量計算規則（建筑面積計算規范、清單計量規則）。
備考重點：每天背誦 10 條計量規則，結合三維模型理解復雜構件計算邏輯。
安裝專業：
核心考點：管道系統（給排水、消防管道安裝）、電氣系統（電纜敷設、配電箱配置）、通風空調系統（風管制作、空調機組選型）、設備材料識別與計量。
備考重點：結合實際工程圖紙學習管線綜合排布，掌握設備安裝工程量計算技巧。

4. 《建設工程造價案例分析》—— 決勝通關的高地

核心考點（5 大題型，每題 24 分）：
投資估算與財務評價：現金流量表編制、財務凈現值計算、盈虧平衡分析。
方案比選與優化：價值工程應用、網絡計劃工期優化、費用優化。
招標投標與合同管理：工程量清單編制、投標報價策略、工程索賠計算。
工程結算與偏差分析：預付款扣回、進度款支付、竣工結算審核、偏差原因分析。
計量與計價綜合：結合所選專業（土建 / 安裝），完成工程量計算、清單組價及費用匯總。
備考建議：
每天手寫 1-2 道案例題，嚴格控制答題時間（每題≤45 分鐘）。
重點攻克結算題和計量計價題（占總分 50% 以上），總結答題模板和得分點。

三、一年通關備考計劃表

階段	時間安排	學習目標
基礎階段	3-6 月	系統學習教材，搭建知識框架
強化階段	7-8 月	刷近 5 年真題（至少 3 輪），建立錯題本
沖刺階段	9-10 月	模擬考試（全真計時訓練），重點突破《案例分析》