京造定[2009]6號文對2001定額取費進行了調整，規費單獨列項計取，現場經費、企業管理費的新費率都有所調低，取消了原屬于規費的內容，相應的，自2009年5月起，北京造價信息公布的人工工日單價不再包括養老保險和醫療保險金，所以不像以前那樣扣除了。 我不同意網友“造價工作者”的理解，社會保險費是規費的主要內容，五險一金的交納辦法基本上都是按照職工上年平均工資的一定比例交納的，如果價差不計，怎么能滿足上繳費用的需要呢？ 6號文是這樣規定的：“（做為規費計費基數）人工費包括按定額計算的市場人工費和其它人工費之和。”注意是“市場人工費”，也就是說要包括價差。 既然規費是包含了差價的，那么套用01定額中的人工費是含有規費所包含的費用的，這部分怎么扣除呢？ 我現在用的是套用01定額的人工費30多塊錢 之后把人工費調成合同規定的價錢是70-80不等，定額中的30多塊錢不是含有了規費的費用嗎？這個費用是否扣減呢？ 01定額編制期的人工價格肯定如你所言包含有規費，但價格上漲后呢？或許舉例說你就明白了：比如當時砌筑的工日單價是28.24元，內含養老保險費和醫療保險費5元。2009年5月的市場價格是48元/工日，但不含養老保險費和醫療保險費。那你就按48元減去定額基期價對人工工日單價調整對吧？調增后如果不取費的話，你的收入不就是48元/工日嗎？還是不包含規費的。所以就不存在扣的問題了，而是要按照市場價人工費和6號文取規費。這么說明白了嗎？ 再舉個不太洽當的例子吧，比如你去年到商店去問的價，一臺液晶電視買8000元，當時的價格包括底座，年底你發了8000元資金打算去買回來，人家告訴你因為春節前緊俏所以漲價了，不含底座是9000元。因為你要放在桌子上用所以底座是必須要買的。你決定要買，于是打電話讓你家人給你送錢過來。那你算家人要帶的錢時是9000-8000+底座錢吧？并沒有必要把以前問的8000元里的底座錢扣去。