關于人材機價差取費

本人是承包單位，12年的一個工程，其中2棟樓當時由于非承包單位原因未施工，其他樓做完竣工驗收后退場了，合同簽訂的是固定單價合同，人工費當時給的最低限。16年又重新進場對2棟樓施工，現在調人材機價差后，想取管理費、利潤等費用，該怎么和甲方說？您回答的是不可以取費，那四年后的管理費和四年前肯定不同了，還要退場再進場，畢竟不同于停工，關于這部分多支出的費用就只能承辦單位自己承受了嗎？

計日工

       投標文件中說：計日工綜合單價（含規費、稅金）按遼寧 2017 定額對應的人工費計取       但是招標清單內計日工處沒填寫任何內容，投標時應該如何填寫，而且遼寧2017定額人工費有3個檔次，如何報價，請老師們解惑2020-06-21 09:58:00 補充是不是招標清單內計日工沒有給出工程量及內容就不需要報價。還是即使沒有給出，施工單位也可以報價，工程量取1，就是確認單價，不計入投標總價就可以，然后實際施工中如果發生，按投標計日工記取單價，工程量按實際發生2020-06-21 10:04:22 補充是招標文件：計日工綜合單價（含規費、稅金）按遼寧 2017 定額對應的人工費計取

請教：遼建價發[2011]20號文件理解問題

請教：關于遼建價發[2011]20號文件： 20號文件：各有關單位： 根據《關于建設工程人工費實行動態管理的通知》（遼住建[2011]380號）文件精神，現將我省2011年第四季度的建設工程人工費指數及相關事宜發布如下： 一、2011年第四季度建筑、裝飾、安裝、園林、房屋修繕工程人工費指數為23% ；市政工程人工費指數為13% 。 二、人工費指數適用于2008年《遼寧省建設工程計價定額》及2010年《遼寧省房屋修繕工程計價定額》。 三、房屋修繕工程人工費基期價格為定額人工費與《關于調整〈遼寧省建設工程計價定額〉人工日工資單價的通知》（遼住建發[2011]5號）文件規定的調整人工費之和。 四、招標工程投標人在投標報價時，非招標工程在 簽訂施工合同時 ，應按基準日發布的人工費指數調整人工費進行報價并考慮風險因素。 五、本文件從2011年10月1日起執行。凡在執行日以后實際完成的工程量可按本文件規定的人工費指數進行調整。 請問：文件中的人工指數23%是已經考慮了10%的風險幅度了嗎？也就是說在進行人工調整時：使用人工費*23%，還是用23%-10%=13%調整？ 請舉例說明，非常感謝！

有關計日工和總承包服務費

1、計日工的數量由招投標時由招標人確定，我看書上寫的，編制最高限價時，單價是招標人根據有關計價規定確定編制投標報價時，數量按招標人給的數量，單價投標人還可以自己報。我想問下，招標人這個單價根據有關計價確定的意思是（在招標文件的工程量清單里就會給出一個單價是么？），投標人可以參考，也可以自主報價，是這個意思么？招標人這個單價根據有關計價確定是怎么來的，招標人具體是根據啥定的價格啊2、總承包服務費的費率和金額也是同樣的問題，招標時：招標人也會給出費率和金額，這個意思也是說，我作為投標人投標報價時，可以參考使用，也可以不用，自主報價對么？  其次，招標人給出的這個費率和金額它們是根據什么確定的

2013清單計價規范計算規則與地方定額規則不一致，如何處理

請教各位前輩，我們這個工程是2015年8月份簽的合同，16年10月甲方要求二次對量，在對量過程中發現部分清單規則和寧夏地方規則不一致，以”超高施工增加費為例”，清單計算規則：按建筑物超高部分的建筑面積計算；寧夏定額計算規則：按±0.00以上建筑面積以m2計算；施工方拿出寧夏住房和城鄉建設部文件，附圖見下表，文件是2014年發布的，從2014年6月1日開始執行，超高施工增加費統一按照我區現行計價定額相應工程量計算規則執行。施工方認為有這文件了，就應該按照文件上說的，在二次對量過程中執行寧夏定額。我們領導的意思是現在執行的清單計價規則，應該按照清單計價規則執行。至于清單與定額計算規則不一致，導致工程量不同，應該是在投標報價中考慮的問題，而不應拿到 現在來說。各位前輩，到底哪一種有道理，理由是什么，請各位不吝賜教。