如果招文里有人材機匯總表，那我們投標需要和他數量一樣嗎？

如果招文里有人材機匯總表，那我們投標需要和他數量一樣嗎？我覺得每個人套定額都不一定會一樣，所以如果數量不等于他匯總表的會廢標嗎？求解答，謝謝！補充問題：招文寫著不能更改的，那要怎么才能套得跟他一樣？

清單計價時，應如何調整人材機價差？

1、合同約定可以調整人材機價差，但如果將人材機價差調整后，則綜合單價全部會有所改變？應如何處理？或者說在這種條件下是否可以改變綜合單價？ PS：我自己有兩種選擇，1、直接修改市場價，如此一來則會改變綜合單價。 2、將人材機匯總表導成EXCEL后，在EXCEL里面調整，然后在費用匯總表里增加人材機價差，再進行取費。 以上兩種方法不知道哪種合理，或者各位高手有更好的辦法請請教！ 2、因設計變更砂漿由原來的混合砂漿改成水泥砂漿，在清單計價時應如何調整合理？ 合同約定可以調整人材機單價，但工作內容與工作特征不變，在這種條件下按清單計價規范是不是也應該單價不變呢？（這在合同里沒有明確約定，但是我個人認為應該保持單價不變，）如果保持單價不變，在調差時就會遇到麻煩，比如：如果不在軟件的人材機匯總表里直接調整市場價，那么建筑工程與裝飾裝修工程的企業管理費與利潤取費基數不一樣，如何分辨建筑和裝飾裝修的人工與材料？總不能手工去整理吧？要那樣不是回到解放前了。 我想現在問題的關鍵就在于，清單計價時，在工作特征與工作內容不變的情況下，可否由于人材機價格變動改變綜合單價？請老師請教，謝謝！

清單計價時，應如何調整人材機價差？

1、合同約定可以調整人材機價差，但如果將人材機價差調整后，則綜合單價全部會有所改變？應如何處理？或者說在這種條件下是否可以改變綜合單價？ PS：我自己有兩種選擇，1、直接修改市場價，如此一來則會改變綜合單價。 2、將人材機匯總表導成EXCEL后，在EXCEL里面調整，然后在費用匯總表里增加人材機價差，再進行取費。 以上兩種方法不知道哪種合理，或者各位高手有更好的辦法請請教！ 2、因設計變更砂漿由原來的混合砂漿改成水泥砂漿，在清單計價時應如何調整合理？問題補充：是合同約定可以調整人材機單價，但工作內容與工作特征不變，在這種條件下按清單計價規范是不是也應該單價不變呢？（這在合同里沒有明確約定，但是我個人認為應該保持單價不變，）如果保持單價不變，在調差時就會遇到麻煩，比如：如果不在軟件的人材機匯總表里直接調整市場價，那么建筑工程與裝飾裝修工程的企業管理費與利潤取費基數不一樣，如何分辨建筑和裝飾裝修的人工與材料？總不能手工去整理吧？要那樣不是回到解放前了。 我想現在問題的關鍵就在于，清單計價時，在工作特征與工作內容不變的情況下，可否由于人材機價格變動改變綜合單價？這

在招投標時，安全文明施工措施費是業主在招標時公布的，還是在投標單位投標時自己按照國家費率標準計算出來

請問在招投標時，安全文明施工措施費是業主在招標時公布的，還是在投標單位投標時自己按照國家費率標準計算出來再報給業主的？

投標單位在投標時應將安全防護、文明施工措施費，規費，稅金納入投標報價，但不降點，否則作廢標處理.

投標單位在投標時應將安全防護、文明施工措施費：53228.17元，規費：0元，稅金：157325.50元，納入投標報價，但不降點，否則作廢標處理.要做標書，沒GBQ文件。自己套，怎么在GBQ上處理這個問題。53228.17元；57325.50元這2個價錢自己套肯定不一樣的。要怎么理解上面那句話？