做人要事實(shí)求是，把以前的賬目給公司主管反應(yīng)一下，說明以前人家不同意的理由，現(xiàn)在你認(rèn)為應(yīng)該怎么給工班結(jié)算，這樣公司一定認(rèn)為你是一個(gè)內(nèi)行，爭(zhēng)取公司意見，再給工班結(jié)算，兩全齊美，注意：要公平合理！！！！！

大家給點(diǎn)意見，我現(xiàn)在正在給工班結(jié)算對(duì)量，問題是，這之前是一個(gè)前輩給對(duì)的量工班不服，現(xiàn)在前輩跳槽了 ，我接受繼續(xù)對(duì)量，但但是發(fā)現(xiàn)工程量差距很大，意思是前輩之前算的量人家不服，我接著算工程量有很大差距，。問題是前輩干這些十幾年了怎么會(huì)這樣，會(huì)不會(huì)是故意的，不給結(jié)算，拖住班長(zhǎng)組，但是現(xiàn)在我來(lái)結(jié)算和之前工程量差距過大，我無(wú)法結(jié)算，站在公司立場(chǎng)我估計(jì)，沒等我結(jié)算做完就被炒魷魚了，我該怎么辦，大家有經(jīng)驗(yàn)給點(diǎn)意見啊！

實(shí)事求事，不管前輩、后背。

    分兩步走，第一步，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，具體問題；第二步，根據(jù)工班合同對(duì)工程量要求，按照地方法規(guī)計(jì)量規(guī)則，對(duì)工班計(jì)量。

  造價(jià)是要講職業(yè)道德的，而不是看領(lǐng)導(dǎo)眼色行事，更不怕炒魷魚了。