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  • 人材機(jī)調(diào)差取費(fèi)問題

    大家好,請(qǐng)大家一起研究個(gè)問題,就是關(guān)于人工費(fèi),材料費(fèi),機(jī)械費(fèi)調(diào)差的取費(fèi)問題,這個(gè)好像有區(qū)域性,江蘇的是完全定額,包括人材機(jī),管理費(fèi)和利潤,當(dāng)人材機(jī)調(diào)差后,管理費(fèi)利潤好像是一起調(diào)的,但是北京,內(nèi)蒙古,是不完全定額,里面只有人材機(jī),而且定額計(jì)價(jià)程序是直接費(fèi)+間接費(fèi)+利潤+稅金,人材機(jī)調(diào)差好像不可以計(jì)取管理費(fèi)和利潤,只可以計(jì)取規(guī)費(fèi)稅金,這樣和別的地區(qū)不就少多了管理費(fèi)和利潤,請(qǐng)大家?guī)臀医獯鹨苫? 2,清單計(jì)價(jià)時(shí)候在哪里調(diào)整人材機(jī),調(diào)整部分是否計(jì)取了管理費(fèi)和利潤
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    無論是在廣聯(lián)達(dá)軟件中,還是手工計(jì)算,人材機(jī)價(jià)差都不參與取費(fèi),軟件中不能實(shí)現(xiàn)的功能,在導(dǎo)出報(bào)表后再手動(dòng)調(diào)整 根據(jù)【京造定〔2009〕7號(hào)】規(guī)定: 發(fā)、承包人應(yīng)當(dāng)在施工合同中約定市場(chǎng)價(jià)格變化幅度超過合同約定幅度的調(diào)整辦法,可采用加權(quán)平均法、算術(shù)平均法或其他計(jì)算方法。 主要材料和機(jī)械市場(chǎng)價(jià)格的變化幅度小于或等于合同中約定的價(jià)格變化幅度時(shí),不做調(diào)整;變化幅度大于合同中約定的價(jià)格變化幅度時(shí),應(yīng)當(dāng)計(jì)算超過部分的價(jià)差,其價(jià)差由發(fā)包人承擔(dān)或受益。 人工市場(chǎng)價(jià)格的變化幅度小于或等于合同中約定的價(jià)格變化幅度時(shí),不做調(diào)整;變化幅度大于合同中約定的價(jià)格變化幅度時(shí),其價(jià)差全部由發(fā)包人承擔(dān)或受益。 人工、材料和機(jī)械計(jì)算后的差價(jià)只計(jì)取稅金。

    2012-06-21 16:34:44 

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    使用當(dāng)?shù)氐膹V聯(lián)達(dá)軟件就可以了

    2012-06-21 16:18:13 

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    你說的很正確 關(guān)于 人材機(jī)調(diào)差取費(fèi) 是有區(qū)域性的 有些地區(qū)的人機(jī)材 差價(jià) 是可以參加取費(fèi)的,有些地區(qū) 是不參加 取費(fèi)的,只能是按照 當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行了;

    2012-06-21 17:10:17 

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