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shengshengmang 2010-04-26 16:30:05 | 廣東省 其他專業 | 5720查看 4回答
停工期間的機械臺班費、人工費如何處理
“在停工期間(停工共580天),共造成機械、人工損失如下:1、挖土機1臺;2、鏟車1輛;3、自卸汽車3輛;4、推土機1臺;5、管理人員15人?!? 現施工單位要求建設單位補償停工期間的機械停滯費及停工窩工人工費,并且機械停滯費按正常臺班的50%計算。 上述要求是否應該支持????
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已采納如果是甲方的原因造成停工應該是要支持,至于機械設備和人員需要認真核實,停工窩工人工費和機械停滯費,我們廣東也有文件規定它的計算方法,具體文件現在我又找不到。 “簽證上講是因為資金不到位”如果合同有約定付進度款條款,而未能付的不到位,甲方同樣是有責任的。說實話我也是施工方,被甲方進度款的問題,搞的很幸苦啊。 “還有停工期間的人工費應該如何計算?”是有看到這個規定,但又一時想不進來在那有,要不你查一下定額書上看一看,是否有具體的規定。
2010-04-26 16:43:36
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停工期間的機械臺班費應只給折舊+人工
2010-04-27 11:42:46
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可以索賠,但索賠不會成功。因為停工580天,這已經脫離了正常意義的停工期間索賠的范疇了。580天,機械不可能一直停在工地吧,又不是固定不動的機械。再者索賠應在停工當時就提出,580天后提出肯定不行,時間已經過期了,法院也不會支持?,F實中只能先提出索賠,盡量協商解決吧。
2010-04-27 10:26:43
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正常的 建設單位原因造成的停工,施工單位的上述要求應該給予支持;但是這里的問題是,為什么停工那么長的時間,(停工共580天),是否這近一年半的時間里,施工單位的人員和機械都一直在施工現場停滯的嗎?建設單位對此是否給予認可,如果是建設單位要求施工單位人員和機械不得撤離,是應該給予補償的;如果不是這樣的情況,還是雙方協商解決為好。
2010-04-26 16:35:34
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