老板自己負(fù)責(zé)咯

最多把預(yù)算員開掉

主要責(zé)任是自己用人不慎啊    造成的結(jié)果還是要自己擔(dān)

預(yù)算員由于少算，漏算工作量，導(dǎo)致業(yè)主直接經(jīng)濟(jì)損失 80多萬(wàn)，這個(gè)責(zé)任誰(shuí)來(lái)單，預(yù)算員是否應(yīng)該承擔(dān)這筆損失？ 還有就是日后如何避免此類事情發(fā)生 希望各位前輩認(rèn)真解答，謝謝

預(yù)算人員經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失 80多萬(wàn)不算什么，損失800萬(wàn)的案例都有，一些老板張口只給3000元工資，這些預(yù)算人員什么都不會(huì)，不賠錢等什么。能夠真正掌控成本的人員，年薪至少50W， 這些人才是公司的人材，只能是將來(lái)招性價(jià)比高的，負(fù)責(zé)任的人員。

預(yù)算員倆肩膀抬個(gè)頭去了，頂多不要工資了，還能把他殺了？