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  • 如果一個施工企業長期能接到工程,能不能自有施工隊伍?

    如果一個施工企業長期能接到工程,能不能自有施工隊伍?不用勞務分包,剔除勞務留出的利潤?請有經驗的大神分析分析。
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    如果一個施工企業長期能接到工程,能不能自有施工隊伍?

    自己養工人完全可行;

    不用勞務分包,剔除勞務留出的利潤?請有經驗的大神分析分析。

    只要管理到位,可以降低10%的人工成本。

    2013-12-06 08:17:08 

  • 你能想到的問題,老板早就考慮過千百遍了。改革前的施工企業都有固定的施工工人,實踐證明大鍋飯不好吃,養不起工人。施工企業要養工人,干活超過8小時工人要告你,沒有五險一金要告你,拖欠工資要告你,等等,等等。就是勞務公司,也沒有固定的工人,是松散型的企業模式。

    2013-12-06 08:55:50 

  • 同意樓上的觀點

    2013-12-06 09:09:23 

  • 施工企業長期能接到工程,能自有施工隊伍,可以不用勞務分包。自有隊伍的工人要繳納養老保險,要參加崗位培訓,取得證書,只要手續全,完全可以。

    2013-12-06 09:06:55 

  • 施工企業用不用勞務分包,是建立在自己的企業的能力和成本最低化考慮的,總承包商自己全部完成工程當然是利潤最大的,不論哪種分包都會有利潤流失,不知道我說的能不能幫上你

    2013-12-06 06:32:13 

  • 可以有自己的工隊,但是你要考慮你自己的工隊是否能干這個工程。一般情況下施工單位都是將工程分包出去,因為分包的工隊都有自己的管理人員,而施工單位主要就是從事技術監控,這樣便于管理,而且風險小,好控制。

    2013-12-06 07:41:39 

  • 政府鼓勵多建立公司,不管是過去所謂皮包公司。這樣可以增加稅收,保證國家向強軍、強國發展,保證中國人在世界上被人看得起,就如現在的美國人。政府規定施工必須由勞務公司來完成,如果你公司有這個施工能力,你公司亦必須在建立一個勞務公司分出去。這樣就是兩個法人了,辦兩個營業證從事經營活動,交兩份稅金吧。

    2013-12-06 08:09:48 

  • 如果一個施工企業長期能接到工程,可以自有施工隊伍,這樣能很好地留住人才,便于管理,便與協調。勞務分包不便于管理,還流失利潤。

    2013-12-06 08:34:55 

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