因我方原因，導(dǎo)致施工方停工2個月，施工方索要管理人員工資，請問怎么計算。重慶定額里只有關(guān)于工人和機械設(shè)備窩工索賠的解釋，沒有管理費的說明？？？

你好，按照有關(guān)規(guī)定，施工期間的窩工索賠是由比較嚴格的程序的，比如按時提交索賠意向書、索賠事項等等，若真是這樣去做，估計沒用幾家施工單位能真正拿到索賠，所以從實際角度出發(fā)，一般確實由于甲方原因?qū)е碌墓て诩百M用索賠，甲方都應(yīng)該有一定的賠償。你所說的重慶定額里只有關(guān)于工人和機械設(shè)備窩工索賠的解釋是對的，窩工期間的工人窩工費及機械設(shè)備的費用都有一定的費用標準，在相關(guān)規(guī)定里，并沒有規(guī)定管理費，因為停工期間沒有施工，也就不存在所謂的管理。但是有一條規(guī)定，窩工期間應(yīng)該支付現(xiàn)場必要的管理人員的工資，而不是全部，比如現(xiàn)場保安、停工期間現(xiàn)場留下看工地的人員等等，這個具體計算方法是沒規(guī)定的，要兩家協(xié)商了。

停窩工損失費:

  施工單位按合同規(guī)定或雙方協(xié)定的條款進入現(xiàn)場后，如因設(shè)計或建設(shè)單位責(zé)任造成停窩工損失的費用，由建設(shè)單位負責(zé)。
內(nèi)容包括：現(xiàn)場施工機械在停窩工期間的停滯費和現(xiàn)場工人在停窩工期間的工資以及周轉(zhuǎn)性材料的維護和攤銷費。
1．施工機械停窩工損失費：
定額中機械臺班的停滯費×停滯臺班量。
2．工人停窩工損失費：
每工日定額單價×停窩工總工日數(shù)×〔1+20%（管理費）〕。
3．周轉(zhuǎn)性材料的停窩工損失費按實結(jié)算。
按上述1、2、3、項規(guī)定計算的停窩工損失費總和，只計取稅金。其中，機械停滯臺班量和工人停窩工總工日數(shù)，均應(yīng)扣除法定節(jié)、假日。

管理人員工資分兩部分：

一是確定管理人員數(shù)量，二是確定管理人員工資；

1、對于數(shù)量這部分，可以參考施工單位中標文件的里面的現(xiàn)場管理人員配置表，

如果他們實際現(xiàn)場人數(shù)沒有配置表里的多，首先要先追究施工單位的責(zé)任。

如果他們實際現(xiàn)場人數(shù)比配置表里的多，那是他們自己的問題，按配置表的人員數(shù)量計算。

2、如果施工單位全部或部分管理人員從始至終沒有離開施工現(xiàn)場，隨時待開工，則應(yīng)該按實際情況補償施工單位損失，按人數(shù)×日工資×天數(shù)；如果停工后施工單位的管理人員轉(zhuǎn)移至別的項目，那也就談不上賠償了。

其他管理費如工地管理費、公司管理費等不應(yīng)該再計取。